Успейте провести спецоценку условий труда!

29 Ноября 2018
С 2014 года вместо аттестации рабочих мест, организации обязаны проводить специальную оценку условий труда на основании Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Законом предусмотрено поэтапное проведение оценки с условием ее завершения не позднее чем 31.12.2018 г. Исключением являются дистанционные работники и надомники.
Если в организации есть аналогичные рабочие места, то спецоценку можно провести 20% таких мест, но не менее 2.

Выбрать организацию для проведения спецоценки условий труда можно в реесте на сайте Минтруда.

Контролировать проведение спецоценки будет Роструд. Сотрудники трудовых инспекций могут запрашивать информацию в Фонде социального страхования.
Работодатели отражают результаты спецоценки, которую проведут до конца года, в табл. 5 формы 4-ФСС за I квартал 2019 года.

С 01 января 2019 г., в случае отсутствия спецоценки, организациям грозит штраф от 60 тыс. руб. до 80 тыс. руб., для директора и ИП - от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Назад к списку